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崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

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2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

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2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

 2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇：

 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總 部學(xué)習）； 

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

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2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)信息，完成銷(xiāo)售目標； 

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息； 

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，企圖在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力； 

3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；  

4、良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

崗位可提供：

1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行師徒制管理授課。

2、銷(xiāo)售技巧系統培訓：為將來(lái)成為銷(xiāo)售精英成功鋪墊。

3、競爭力的薪酬：無(wú)責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。

4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；

福利待遇：

1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總部學(xué)習）；

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

崗位職責：
協(xié)助財務(wù)總監負責財務(wù)部門(mén)管理工作；
 
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、審計、稅收等財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，6年以上工作經(jīng)驗，3-5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有與證監部門(mén)及交易所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)溝通經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度、證券法律法規、稅收法律法規以及地方稅收法規等；
5、具有較強的自我學(xué)習能力、團隊管理能力、溝通表達協(xié)調能力。

崗位職責：

1、負責公司的行政后勤及供應商管理，做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報；

2、修改及完善公司行政管理制度規范，并監督執行；

3、制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發(fā)放，對公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理；

4、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì )議和接待工作；

5、負責公司資質(zhì)的申報及規劃，安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續；

6、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛工作；

7、完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限；

2、1-3年以上行政管理經(jīng)驗，醫藥制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

4、責任心強，具有良好的保密意識，辦事嚴謹細致，具備良好的團隊合作意識；

5、能夠承受較大的工作壓力。

崗位職責：

作為財務(wù)儲備干部綜合培養，參與公司財務(wù)相關(guān)工作；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計或財務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度、證券法律法規、稅收法律法規以及地方稅收法規等；

3、熟練使用財務(wù)管理和常用辦公軟件；

4、廉潔自律、認真細致、責任心和保密意識強。

崗位職責：

1、負責公司檔案的收繳、整理、按規定編號合理存放；

2、負責日常檔案的借閱、催還手續；

3、負責公司文件的管理與記錄，包括文件新建、變更，記錄發(fā)放收繳等；

4、負責檔案室圖書(shū)、公司報刊雜志、備用鑰匙的日常管理；

5、負責部分證照的到期變更手續；

6、其他行政事務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、有相關(guān)檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作認真細心、有責任心；

崗位職責：

1、制定產(chǎn)品推廣計劃，開(kāi)展各項學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，建立產(chǎn)品品牌；

2、負責區域專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )體系的構建和維護；

3、向內部客戶(hù)提供學(xué)術(shù)支持；

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)、臨床等生物醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備開(kāi)朗的性格和良好的科學(xué)演講能力；

3、身體素質(zhì)良好，能適應經(jīng)常出差。

崗位職責：

1. 負責公司實(shí)驗室儀器、自動(dòng)化設備、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)及液氮低溫儲存設備的產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)中的控制系統設計和方案編制。包括系統總體需求分析、運動(dòng)控制工程設計、程序設計、電氣設計、接口設計工作，以及對軟件設計工作提出任務(wù)書(shū)要求；

2. 負責產(chǎn)品項目中的電氣部分設計實(shí)現，包括部件選型調研、電控柜設計、線(xiàn)纜設計、信號調理接口設計等；

3. 負責控制程序軟件的編程、調試工作及必要人機交互環(huán)境的開(kāi)發(fā)；

4. 負責產(chǎn)品項目的調試測試工作，包括編制調試、測試大綱和試驗規程，在結構工程師配合下完成系統裝配調試；

崗位要求：

1. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

2. 計算機科學(xué)、軟件工程、檢測技術(shù)、自動(dòng)化、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握常用的檢測與自動(dòng)化技術(shù)；

3. 有一定的控制理論基礎和控制工程經(jīng)驗，有控制系統算法開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)、調試經(jīng)驗，熟悉掌握一至兩種嵌入式處理器（如ARM、DSP等）的開(kāi)發(fā)使用過(guò)程；

4. 熟悉電機閉環(huán)控制原理和方法，PID算法等相關(guān)運動(dòng)控制算法；

5. 熟悉各種溫度、速度、壓力、氣體成分、PH傳感器的應用；

6. 有各種相關(guān)醫療儀器、實(shí)驗室儀器、自動(dòng)化設備、低溫設備的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7. 對LabVIEW有經(jīng)驗者優(yōu)先；

8. 熟悉萬(wàn)用表、示波器、信號發(fā)生器等常用調試測試設備的使用和維護，熟悉焊接技術(shù)；

9. 熟悉常用的測控產(chǎn)品，包括工控機、板卡、PLC、傳感器等，可獨立完成針對產(chǎn)品項目的適用部件調研選型；

10. 有一定的電磁兼容性選型和設計基礎或經(jīng)驗。

崗位職責：

1．負責實(shí)驗室儀器、自動(dòng)化設備、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)及液氮低溫儲存設備的機械結構設計、工藝結構設計，產(chǎn)品工藝改善，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等；

2．產(chǎn)品的設計圖紙的輸出；

3．建立相應圖紙、BOM清單，工藝技術(shù)要求清單；

崗位要求：

1.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有各種相關(guān)醫療儀器、實(shí)驗室儀器、自動(dòng)化設備的設計開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有低溫或液氮儲存設備、磁學(xué)、光學(xué)相關(guān)儀器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.機械設計制造及其自動(dòng)化、機電一體化、材料成型及控制工程、機械電子工程、自動(dòng)化、物理、材料、半導體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.熟練使用二維和三維設計軟件，能獨立完成三維模型的設計以及出加工圖

5.良好的溝通和表達能力，良好的團隊合作意識，能夠承受工作壓力，具有親和力，獨立工作能力強；

6.英文讀寫(xiě)流利,有一定口語(yǔ)基礎,應屆畢業(yè)生要求英語(yǔ)六級；

7.對工作要有積極態(tài)度，高度責任心；

8.不斷努力改善自己，提高自己的技能和知識。

崗位職責：

1、負責銷(xiāo)售人員的考勤、入離職、費用核算工作；

2、負責銷(xiāo)售員的人員管理工作；

3、負責相關(guān)產(chǎn)品資料管理工作；

4、負責公司各區域辦事處管理工作；

5、配合其他部門(mén)處理相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限；

2、工作認真細心，積極主動(dòng)、思維敏捷、有耐心、責任心強，具備較強的溝通表達能力。

崗位職責：

1、更新崗位需求表，發(fā)布與更新網(wǎng)絡(luò )和校園招聘廣告，并做好相關(guān)的維護管理；

2、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試與復試安排；

3、進(jìn)行校園宣講和招聘活動(dòng)，做好校園招聘相關(guān)科系的老師拜訪(fǎng)與維護工作；

4、跟進(jìn)錄用人員培訓、上崗以及晉升情況等；

5、部門(mén)領(lǐng)導分配的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、思路清晰，學(xué)習能力強，具備良好的親和力、執行力和團隊合作能力，溝通表達能力強，能適應校園招聘的出差工作；

3、期待職業(yè)發(fā)展，認真負責，能承受工作壓力。

職位描述：

1、根據公司規劃要求，調研國內外機械等相關(guān)設備市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

2、從市場(chǎng)調研分析、法律法規分析、技術(shù)分析等方面開(kāi)展項目立項的調研評估，并形成評估報告反饋公司管理層；

3、制定或執行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項目引進(jìn)策略和工作流程；

4、負責開(kāi)展驗證試驗，包括有效性復核、質(zhì)量控制復核、工藝復核等，并組織相關(guān)部門(mén)人員推動(dòng)項目進(jìn)展。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷，機械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應屆生也可考慮；

2、二年以上項目調研、BD、機械自動(dòng)化注冊或者研發(fā)管理、市場(chǎng)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有一定的機械設備行業(yè)資源背景優(yōu)先；

3、熟悉市場(chǎng)調研，研發(fā)注冊報批各個(gè)環(huán)節，具備專(zhuān)利、法律法規分析等工作能力；

4、具有較強的英文文獻調研與閱讀能力，具有較強的文字組織能力，具有良好的溝通表達能力。

崗位職責：參與藥品和醫療器械產(chǎn)品的臨床實(shí)驗的全部過(guò)程；

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有臨床項目和醫院談判經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、清晰的書(shū)面和口頭表達能力，善于溝通，并能適應出差工作。

崗位職責：根據公司發(fā)展方向，負責新項目，新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在校綜合排名10%以?xún)龋?/span>

2、曾以第一作者在受人尊敬的“同行評審期刊”上發(fā)表論文者優(yōu)先，具備良好的PPT制作與論文寫(xiě)作能力；

3、具有蛋白質(zhì)生物化學(xué)、分子生物學(xué)、藥理藥效、毒理實(shí)驗等方面的工作經(jīng)驗；

4、具備良好的團隊合作精神，解決問(wèn)題能力及創(chuàng )新能力。

未來(lái)我武掌門(mén)人，競爭力的薪酬體系，專(zhuān)業(yè)化培訓，高管作為導師，讓你坐上直通車(chē)。

職業(yè)路徑：

第一步，專(zhuān)業(yè)化培訓，重點(diǎn)培養綜合能力，適崗能力，并幫助找到更適合你的舞臺；

第二步，進(jìn)入實(shí)踐積累階段，公司高管與專(zhuān)業(yè)導師參與人才培養、評估，以幫助你成長(cháng)；

第三步，從儲備干部走上理論與實(shí)踐并舉的營(yíng)銷(xiāo)中心優(yōu)秀銷(xiāo)售干部

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫學(xué)、生物學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、敢于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有所作為；

3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通表達能力，吃苦耐勞，能承受較大的壓力；

4、有良好的市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、社團或者班干部經(jīng)驗優(yōu)先。

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶(hù)虐我千百遍，我待客戶(hù)如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的有志青年，那么你就來(lái)吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。

崗位職責：

1、通過(guò)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標；

2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競品信息；

3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，希望在醫藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；

3、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

福利待遇：

1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績(jì)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；

2、統一辦理五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；

3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會(huì )派往總部學(xué)習）；

4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；

5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)；

6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。